生产型企业这几年仍然在谋求突围，特别是在是在人力资本的管理方面。随着国内人力成本的下降，自动化引入车间出了生产型企业转型的倒逼成果，机器人行业由此风生水起。之前车间头戴蓝色帽子身着蓝色工衣的员工满满当当，密密麻麻，而今车间毕竟排序有序、按照原作的程序旋转的各种机器人。

车间里孤零零的几个人，视察车间每台机器和机器人的运转情况，巡查从机器人手中下线的每款产品的品质否超过拒绝。没管理者的无礼和训导，笼罩车间的是机器人自动自发的工作旋转声。有时候夹杂机器人经常出现故障的报警声和红色闪光灯。

一个机器人的工作效率是普通员工的两到三倍，甚至更高，且工作品质平稳。　　机器人大面积替代一线员工早已沦为广泛共识，机器人替代蓝领工人势不可挡。面临这一变化潮流，白领就可以高枕无忧吗？非也。

有种智能机器人正在攻击白领的工作岗位。　　前不久，笔者参与一个小型的内部展出和发布会，现场看见机器人需要成功地已完成白领甚至高级白领的工作。有机器人需要已完成数据分析师、调酒师、报刊编辑稿件印刷、办公室文职等工作，甚至连高级管理者所要作出的决策分析和辨别，机器人都能搞掂。　　在这个小型会议中，举办方让一个机器人已完成了办公室文员的全部工作：文件的输出、校正、印刷、打印机、发给、发电务等。

机器人还需要根据拒绝将文件发给到有所不同的领导手中，如果领导不出座位上，机器人可以自动发送到微信和短信到领导手机。机器人能明晰地记录下被发给人的图像和详尽时间，并及时将这些信息动态传输给数据库。

参与本次活动的所有人享用的十多种有所不同品牌的咖啡、饮料和酒水，某种程度是机器人独立国家调制出来的。在举办方请求负责管理茶水饮品的机器人出来和大家交谈时，到场的所有嘉宾都感到奇怪又不可思议。　　最近，美国Savioke公司研发了一款三英尺高的机器人SaviOne，它可以替换服务员，向酒店房间送来零食或洗漱用品。

除了可以自动寻找客人的房间、送来东西之外，它甚至还可以自行坐电梯。MomentumMachines公司也发明者了一款不会油炸汉堡的机器人，每10秒钟就可以做到一个汉堡包，可以替换3名全职汉堡师。该公司的牵头创始人亚里山德罗斯瓦尔达克斯塔斯拒绝接受专访时称，他的机器人并不是为了让员工更加有效率，而是要几乎代替他们。

拜为机器人学、大数据、云计算和移动技术的长足进步所赐，新的科技革命可能会让机器人代替千百万人的工作。这些岗位某种程度牵涉到生产型企业的蓝领工人，也牵涉到到多个行业的诸多白领岗位。　　明天，我们在餐厅睡觉，将遇上一位帅气的服务生，服务周到，热情有度，风度翩翩，温文雅尔。

当你想人家的联系电话时，小伙子说道，说什么，我是机器人86号。当你去造访一家生产型企业的董事长，看见一位可爱、婀娜多姿的美女前台，她可以用有所不同国家的语言，甚至是中国各个地方的方言和你随便简洁交流时，不要吃惊。当你敬佩她的学识和艳羡她的美色时，她不会热情引领你转入会客室，给你冲一杯中国绿茶，有礼有节地在掩上会客室门前和颜悦色地柔声说道，董事长在16分钟后到达公司，你的来临信息和个人图像我早已及时传输到董事长的终端电子设备上了。

如有什么必须协助，请求摁一下座椅右侧的蓝色键，我会第一时间为你获取服务，我是机器人66号娜娜小姐。　　这种情景，也许要不了多久，就不会实实在在地再次发生在我们身边。

究竟是多久呢？实践中得出的答案近于有可能远超过我们的想象和预测。回应，你准备好了吗？。

本文来源：天博全站下载-www.neohometeam.com